Ti interessano il diritto, l’economia e il mondo delle risorse umane? Se ti piacerebbe lavorare a contatto con le aziende e occuparti della gestione dei rapporti di lavoro, potresti prendere in considerazione la professione di consulente del lavoro.
Ma come si diventa consulente del lavoro? Quale laurea bisogna scegliere, quanto dura il praticantato e quali requisiti servono per esercitare?
Per diventare consulente del lavoro in Italia è necessario conseguire un titolo universitario idoneo, svolgere 18 mesi di praticantato, superare l’Esame di Stato e iscriversi all’Albo professionale.
Non è obbligatorio conseguire una laurea magistrale: anche alcuni percorsi triennali permettono di accedere alla professione.
Vediamo nel dettaglio i quattro passaggi da seguire, dalle scelte universitarie all’abilitazione.
Come diventare consulente del lavoro: i quattro passaggi
Il percorso per esercitare la professione comprende quattro tappe fondamentali:
- conseguire una laurea idonea, scegliendo un corso dell’area economica, giuridica o delle scienze politiche e amministrative che soddisfi i requisiti previsti;
- svolgere 18 mesi di praticantato professionale, presso un consulente del lavoro iscritto all’Albo;
- superare l’Esame di Stato, che verifica le conoscenze teoriche e pratiche necessarie per esercitare;
- iscriversi all’Albo dei Consulenti del Lavoro, presso il Consiglio provinciale dell’Ordine competente.
Soltanto dopo aver completato il percorso è possibile esercitare la professione regolamentata di consulente del lavoro.
Chi è il consulente del lavoro e cosa fa?
Il consulente del lavoro è un professionista dell’area economico-giuridica che assiste le aziende nella gestione dei rapporti di lavoro e dei relativi adempimenti.
Le sue attività comprendono, per esempio, l’elaborazione delle buste paga, la gestione dei contributi previdenziali, l’assistenza negli adempimenti amministrativi legati alle assunzioni e alle cessazioni dei rapporti di lavoro e la consulenza sulla normativa lavoristica.
Può inoltre supportare le imprese nell’applicazione dei contratti collettivi e nella gestione di specifiche questioni relative al personale. È quindi una professione che richiede conoscenze di diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto tributario e amministrazione aziendale.
Per approfondire le attività quotidiane, gli ambiti lavorativi e le responsabilità di questa figura, puoi leggere il nostro articolo su cosa fa il consulente del lavoro.
Quale laurea serve per diventare consulente del lavoro?
Il primo passo è scegliere un percorso universitario che permetta di accedere alla professione.
Non esiste un’unica laurea obbligatoria per diventare consulente del lavoro.
Il Consiglio Nazionale dell’Ordine indica tra i titoli utili le lauree triennali o magistrali riconducibili agli ambiti di Giurisprudenza, Economia e Scienze politiche, oltre ai percorsi specificamente dedicati alla consulenza del lavoro.
Tra le possibilità da prendere in considerazione ci sono, per esempio:
- Scienze dei servizi giuridici (L-14), che offre una formazione giuridica utile per approfondire il diritto del lavoro e la normativa sui rapporti professionali,
- Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), orientata anche all’organizzazione delle imprese, all’amministrazione e alla contabilità,
- Scienze economiche (L-33), che permette di acquisire conoscenze economiche e quantitative,
- Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16), con insegnamenti dedicati al funzionamento delle organizzazioni e alle discipline giuridico-amministrative.
Esistono inoltre corsi di laurea specifici in Consulenza del lavoro, che possono appartenere a classi differenti a seconda dell’università.
Attenzione, però: non basta il nome del corso per stabilire se la laurea consente l’accesso alla professione. Prima di scegliere, verifica la classe di laurea e la sua ammissibilità secondo la normativa vigente e le indicazioni dell’Ordine professionale.
Basta la laurea triennale o serve la magistrale?
Può bastare una laurea triennale, purché appartenga a un percorso idoneo. La laurea magistrale non è quindi un requisito obbligatorio per tutti. Proseguire gli studi dopo la triennale può comunque essere utile per approfondire determinate discipline, per esempio il diritto del lavoro, la gestione delle risorse umane o l’economia aziendale.
Se però il tuo obiettivo è accedere alla professione nel minor tempo possibile, puoi valutare fin dall’inizio un corso triennale che soddisfi i requisiti previsti.
Che cosa si studia all’università?
Le materie cambiano in base al percorso scelto. In generale, per prepararti alla professione sono particolarmente utili:
- Diritto privato e diritto pubblico,
- Diritto del lavoro,
- Legislazione sociale,
- Diritto commerciale,
- Diritto tributario,
- Economia aziendale,
- Ragioneria e contabilità,
- Organizzazione e gestione delle risorse umane.
Un corso di Giurisprudenza approfondirà maggiormente gli aspetti normativi, mentre un percorso economico dedicherà più spazio all’organizzazione aziendale, alla contabilità e alle discipline economiche.
Per questo la scelta dell’università dovrebbe dipendere non soltanto dai requisiti di accesso alla professione, ma anche dalle materie che ti interessano di più.
Come si entra ai corsi di Economia e Giurisprudenza?
Le modalità di ammissione cambiano da un’università all’altra. Alcuni corsi sono ad accesso libero, eventualmente con una verifica delle conoscenze iniziali. Altri prevedono una selezione o un test di ingresso.
A seconda dell’ateneo, possono essere richiesti test CISIA come il TOLC-E, il TOLC-SU o il TOLC-SPS, oppure prove organizzate direttamente dall’università. Per il test puoi scegliere di prepararti sui libri Alpha Test o con un corso di preparazione ad hoc.
Prima di iscriverti, verifica quindi quale test è effettivamente previsto per il corso che hai scelto.
Come funziona il praticantato per consulente del lavoro?
Dopo la laurea, il secondo passaggio è il praticantato professionale, che dura 18 mesi.
Si tratta di un periodo di formazione pratica da svolgere sotto la guida di un consulente del lavoro iscritto all’Albo, secondo le condizioni stabilite dal regolamento professionale.
L’obiettivo è imparare ad applicare le conoscenze universitarie alle attività che caratterizzano la professione. Durante il praticantato puoi familiarizzare, per esempio, con:
- la gestione amministrativa dei rapporti di lavoro;
- l’elaborazione delle retribuzioni;
- gli adempimenti contributivi e previdenziali;
- l’applicazione dei contratti collettivi;
- la documentazione relativa ad assunzioni, variazioni e cessazioni;
- l’utilizzo degli strumenti informatici impiegati negli studi professionali.
Naturalmente, le attività vengono svolte nell’ambito della formazione e sotto la responsabilità del professionista che segue il praticante.
Dove si svolge il praticantato?
Il praticantato si svolge presso lo studio professionale di un consulente del lavoro in possesso dei requisiti previsti per accogliere i praticanti.
Prima di iniziare è necessario seguire la procedura stabilita dal Consiglio provinciale dell’Ordine competente e richiedere l’iscrizione al registro dei praticanti.
Il tirocinio deve essere svolto secondo le modalità previste dal regolamento, con gli adempimenti necessari a documentare la formazione.
Non bisogna quindi confondere un generico stage aziendale con il praticantato professionale valido per accedere all’Esame di Stato.
Il praticantato è retribuito?
Il praticantato è una forma di formazione professionale e non equivale automaticamente a un rapporto di lavoro dipendente.
La disciplina professionale prevede che, decorso il primo semestre, al praticante sia riconosciuto un rimborso spese forfettario, concordato secondo le disposizioni applicabili.
Questo non significa che esista uno stipendio uguale per tutti i praticanti.
Prima di iniziare, è opportuno chiarire con il professionista ospitante le condizioni economiche, gli orari e l’organizzazione delle attività.
Si può iniziare il praticantato durante l’università?
Sì. Fino a sei mesi di praticantato possono essere svolti durante gli studi universitari, se vengono rispettate le condizioni previste dalle convenzioni applicabili. La possibilità riguarda gli studenti che frequentano percorsi universitari idonei e università convenzionate con i Consigli provinciali dell’Ordine. Questo permette di anticipare una parte della formazione pratica e, quindi, di ridurre il tempo che separa il conseguimento della laurea dal completamento del praticantato.
Non si tratta però di un beneficio automatico: bisogna verificare che esista una convenzione e seguire la procedura richiesta.
Per conoscere i regolamenti e le convenzioni disponibili puoi consultare la pagina del Consiglio Nazionale dell’Ordine dedicata all’accesso alla professione.
Come funziona l’Esame di Stato per consulente del lavoro?
Una volta completato il praticantato e ottenuta la relativa certificazione, è possibile partecipare all’Esame di Stato per l’abilitazione alla professione di consulente del lavoro.
La sessione viene indetta dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
L’esame verifica sia le conoscenze giuridiche ed economiche sia la capacità di applicarle alle situazioni professionali.
Quali prove bisogna sostenere?
L’Esame di Stato comprende due prove scritte e una prova orale. La struttura è la seguente:
| Prova | Argomenti |
| Prima prova scritta | Diritto del lavoro e legislazione sociale |
| Seconda prova teorico-pratica | Diritto tributario |
| Prova orale | Diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto tributario, ragioneria, elementi di diritto privato, pubblico e penale, ordinamento e deontologia professionale |
La seconda prova scritta ha carattere teorico-pratico: serve quindi a verificare anche la capacità di affrontare questioni applicative, non soltanto di ricordare la normativa.
La prova orale comprende inoltre argomenti legati alla rilevazione del costo del lavoro e alla formazione del bilancio.
Per una preparazione efficace è importante conoscere bene le materie, ma anche esercitarsi nell’analisi di situazioni e problemi professionali.
Quando si svolge l’Esame di Stato?
L’Esame di Stato per consulente del lavoro viene indetto annualmente. Il Ministero pubblica il bando con le date, le sedi, i requisiti e le modalità di presentazione della domanda.
Le date cambiano ogni anno, quindi è importante controllare gli aggiornamenti ufficiali. Puoi consultare il Ministero del Lavoro – Esami per consulenti del lavoro.
Come iscriversi all’Esame di Stato?
Le modalità di partecipazione vengono stabilite dal bando annuale. La domanda deve essere presentata esclusivamente online, attraverso il portale Servizi Lavoro, utilizzando SPID oppure la Carta d’Identità Elettronica.
Tra i documenti e i requisiti richiesti rientra il completamento del praticantato professionale, secondo le condizioni indicate nel bando.
Per questo è fondamentale programmare correttamente i tempi: non è sufficiente aver iniziato il tirocinio per poter partecipare alla sessione successiva.
Come iscriversi all’Albo dei Consulenti del Lavoro?
Dopo aver superato l’Esame di Stato si ottiene l’abilitazione professionale.
Per esercitare come consulente del lavoro bisogna però completare un ultimo passaggio: l’iscrizione all’Albo professionale. L’Albo è tenuto dai Consigli provinciali dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
La procedura prevede generalmente di:
- individuare il Consiglio provinciale competente;
- consultare i requisiti e i documenti necessari per la prima iscrizione;
- presentare la domanda, indicando i titoli posseduti e gli estremi dell’abilitazione;
- versare gli importi previsti;
- attendere la verifica dei requisiti e l’accoglimento della domanda.
Le modalità operative e le quote possono variare in base all’Ordine territoriale.
Dopo l’iscrizione, il professionista è tenuto a rispettare le disposizioni dell’ordinamento professionale, le regole deontologiche e gli obblighi di formazione continua applicabili.
Si può lavorare nell’amministrazione del personale senza essere consulente del lavoro?
Sì. Non tutti i lavori nell’amministrazione del personale richiedono l’abilitazione e l’iscrizione all’Albo dei Consulenti del Lavoro.
Per esempio, una persona laureata in Economia o in Giurisprudenza può lavorare nell’ufficio risorse umane di un’azienda, occuparsi di attività amministrative oppure collaborare alla gestione del personale, nel rispetto dei limiti previsti dalla legge.
Diverso è il caso dell’esercizio della professione regolamentata di consulente del lavoro, che richiede il completamento dell’iter di abilitazione e l’iscrizione all’Ordine.
È importante anche distinguere le attività svolte nell’organizzazione interna di un’azienda dagli incarichi professionali affidati da soggetti esterni, per i quali possono applicarsi specifiche riserve e condizioni di legge.
Se il tuo obiettivo è lavorare nell’ambito delle risorse umane, quindi, l’Albo non rappresenta necessariamente l’unica possibilità professionale.
Se invece vuoi esercitare come consulente del lavoro, il percorso di laurea, praticantato, Esame di Stato e iscrizione all’Albo è indispensabile.
Quanto tempo serve per diventare consulente del lavoro?
Il tempo necessario dipende dal percorso universitario e dal momento nel quale inizi il praticantato. Facciamo un esempio. Se scegli una laurea triennale idonea, il percorso può essere così organizzato:
| Passaggio | Durata indicativa |
| Laurea triennale | 3 anni |
| Praticantato | 18 mesi |
| Esame di Stato | Secondo il calendario annuale |
| Iscrizione all’Albo | Dopo l’abilitazione |
In questo caso, il percorso comprende almeno tre anni di università e 18 mesi di praticantato, oltre ai tempi necessari per sostenere l’esame e completare l’iscrizione.
Se riesci a svolgere sei mesi di praticantato durante gli studi, grazie a una convenzione, potresti completare il periodo formativo residuo dopo la laurea in 12 mesi.
Non esiste però un tempo identico per tutti: il calendario dell’Esame di Stato e le eventuali pause tra le diverse fasi possono incidere sulla durata complessiva.
Come prepararsi per entrare all’università
Se frequenti ancora le superiori e hai deciso di diventare consulente del lavoro, il primo passo è individuare un corso di laurea idoneo.
Confronta i programmi universitari e verifica la presenza di insegnamenti come diritto del lavoro, economia aziendale, diritto tributario e legislazione sociale.
Controlla poi le modalità di accesso previste dall’ateneo.
Per i corsi dell’area economica e giuridica possono essere utilizzati test CISIA differenti, tra cui TOLC-E, TOLC-SU e TOLC-SPS, oppure prove organizzate dalle università.
Se devi prepararti a una di queste selezioni, puoi utilizzare il Kit Alpha Test Economia e Giurisprudenza TOLC-E, TOLC-SU e TOLC-SPS, che comprende teoria, esercizi commentati e simulazioni digitali.
In ogni caso, scegli gli strumenti di preparazione soltanto dopo aver verificato il test effettivamente richiesto dall’università.
